企业如何制定员工绩效考核方案

一、考核内容1.素质绩效：通过员工日常工作表现和行为，考察其工作责任感和工作态度；2.项目绩效：主要参照各部门月度工作计...

招聘渠道有哪些啊？

企业常见招聘渠道现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现...

招聘都有那些渠道和方式？

前段时间看好多新人在问，我单位要招聘一些岗位的人员，请问我要在哪里招聘到自己需要的人员呢？这或许真是一部分刚入职场的人的...

怎样才能在网上招聘人员？

在网上招聘人员可以参考以下步骤：一、选一个正规有优势的招聘网站。在搜索引擎里面搜索招聘网站会出来许多招聘网站，选择很重要...

企业快速招人的六个方法

随着互联网的发展，信息传递的渠道多样化，发布信息和获取信息更加方便。对于HR来说，网络招聘的发展也给招聘工作带来了诸多便...

货拉拉用户跳车事件引发热议，企业如何规避风险？

近日，一条“23岁女生在货拉拉车上跳窗身亡”的新闻在网络传播并引发大量关注。事情发生在2021年2月6日晚9点，湖南长沙...

金三银四，如何帮助企业网罗人才？

迎来了“金三银四”的招聘季，一大波打工人正在迎面走来。面对市场上大量上的人力资源和繁重的招聘任务，HR一定（焦头烂额）摩...

注意！《入职登记表》成送命题，多家公司踩坑，这样填是违法的

几乎所有公司，在新员工入职的时候，都需要员工填写一份《入职登记表》。在2008年颁布的《劳动合同法》上面就说：企业有了解...

小公司招聘的八大方法

小公司可能有以下特点：薪酬不够高、工作内容比较杂和多、办公地点也许没有很好等等。这些东西都使得很多小公司招人难，甚至导致...

企业常用的招聘方法有哪些?

现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才介绍机构、员工推荐等式，一、现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提...