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招人的十种方法,这两种最实用
编辑人员:平台总编    发布日期:2021-03-05 10:44:42

招人的十种方法,这两种最实用

招人的十种方法分别是网络招聘、校园招聘、招聘会招聘、推荐应聘、人力资源公司代招、定向招聘、媒体广告招聘、企业内部招聘、报纸招聘、新闻招聘,不过要说哪两种最实用,毫无疑问是这两种。

1. 企业内部招聘

管理岗招聘可以使用这种招聘方式,因为内部员工对于公司情况更了解,这样上手速度更快,还有就是内部员工对于企业认可度更高,自然离职几率也会比较低。


2. 人力资源公司代招

这种方式就是将招聘工作交给人力资源公司去做,这样企业就不需要为招聘操心,并且如果人才不满意也可以不接受,这样可以选拔更优秀人才,并且并不会浪费企业太多时间。

招人的十种方法中这两种比较实用,效果也比较好,企业不仅能够找到自己需要的人才,也不需要花费太多时间,花费成本也更低。


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