央企将分三类进行考核 与企业负责人薪酬挂钩

国资委、财政部近日联合印发《关于完善中央企业功能分类考核的实施方案》（以下简称“方案”），明确将对中央企业分三类进行考核...

管理者最重要的能力不是管人 而是管理“不确定性”

华南理工大学EDP中心编者按：9月，对于企业界来说，可谓是一个多事之秋。中国乳业双雄突变，蒙牛易帅，伊利遭遇险资突袭；三...

个税改革再敲战鼓： 经常性劳动所得或先行综合纳税

综合与分类相结合的模式，意味着要由自然人自行申报收入，还要进行汇算清缴，这加大了征管的难度，税务机关将直面大量自然人纳税...

个税渐进式改革 高收入阶层实施增量调节

在对个人所得税费用扣除因素进行逐个调研后，个税改革的目标定位和路径选择逐渐清晰。《中国经营报》记者独家获悉，目前业界对个...

导致绩效考核失败的五大错误，你不可犯！

绩效考核执行不下去、员工对考核不满在企业中是一种普遍现象，公司绩效考核制度出台，前压后赶，管理人员前，面哄，老板后面大棒...

关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为支持国家大众创业、万众创...

京津冀签署外籍人才流动资质互认合作协议

日前，京津冀外籍人才流动资质互认合作协议签约仪式在京举行。三地主管部门共同签署《外籍人才流动资质互认手续合作协议》。协议...

北京发布劳动争议十大典型案例

日前，北京市人社局发布本市劳动争议十大典型案例，旨在通过以案说法和风险提示的方式，普及劳动法律知识，规范企业的用工管理行...

医保基金可持续性压力增大 6地区可支付不足6月

人社部近日公布的2015年社保数据显示，城镇职工医保基金运行平稳，基金收入增长速度低于支出增长速度的趋势得到扭转，不过，...

中国劳动生产率增速远超世界平均水平 仍有提升空间

劳动生产率是决定一国经济是否具有未来增长性的标志性指标。国家统计局发布的最新数据表明，近20年时间，与美国、欧元区、日本...