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2024-08-22 16:51:08
千万不要在离职证明上，写这句话！
2024-08-08 15:05:08
男子帮女同事拧杯盖受伤可以认定工伤吗？看案例
2024-06-28 13:36:35
第二次固定期限劳动合同到期后，HR该怎么做？
2024-06-28 13:36:00
新员工试用期，HR要注意这8点隐患！
2024-06-28 13:32:53
社保费税前扣除政策全解析：你不可不知的关键规定！
2024-06-28 13:31:34
自2024年7月1日起，社保缴费方式有变！单位需要承诺，员工需要签字确认！
2024-06-14 14:41:32
北京市将多渠道设立“零工驿站”：适应新就业形态灵活共享用工的发展
2024-06-14 14:40:35
员工拒绝调岗坚持在原岗出勤，公司教科书式操作获法院支持！
2024-05-31 14:21:31
不论什么岗位都要签竞业限制协议吗？
2024-05-31 14:19:25
标准工时、综合计算工时、不定时工时，傻傻分不清？
2024-05-17 15:51:51
换城市工作，社保不转会被清空吗？能退吗？怎么自己办理社保？
2024-04-12 11:45:50
@用人单位和职工，这几类情况不能认定工伤
2024-04-08 15:54:53
员工社保减员不及时，造成的损失谁负责？法院终于判清楚了
2024-04-08 15:54:01
劳动关系和劳务关系如何区分（最高法司法观点）
2024-03-23 17:48:37
关于劳动合同的解除和终止，这些问题必须了解！
2024-03-15 14:03:16
扣绩效工资，违反劳动法吗？
2024-03-15 11:48:03
员工离职，最能看清一家公司的本质
2024-03-01 11:23:11
用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金，是否有效？
2024-03-01 11:22:03
从“胖东来员工试吃面条被辞退”到“转岗处理”：一场企业文化的反思与升级
2024-02-04 16:24:17
下班后微信回复工作消息，公司被判赔3万元加班费
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