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云南弥勒:“三个一批”提升就业扶贫实效
编辑人员:平台总编    发布日期:2020-11-20 13:31:10

近年来,云南省弥勒市围绕扶贫车间、公益性岗位、技能培训,在“三个一批”上下功夫,抓实就业扶贫工作。


创建就业扶贫车间“带动一批”。积极筹措就业补助资金,针对不能出外打工或者自主创业能力较弱的贫困劳动力,引进一批专业技术要求低的企业到乡镇、村委会,建立就业“扶贫车间”,用政策鼓励企业积极吸纳贫困劳动力就业,帮助贫困劳动力就地就近就业。目前,全市共认定23家为就业扶贫车间,开工率100%,共吸纳就业2339人,其中建档立卡贫困劳动力204人,发放就业扶贫车间奖补资金34.24万元。


开发乡村公益性岗位“托底一批”。按照“按需设岗、以岗定员、属地管理、就近安置”的原则,统筹协调各级各部门资金及专项扶贫资金,在全市12个乡镇积极开发一定数量的生态护林、农村保洁、公路养护、治安巡逻等乡村公益岗位,优先安置有能力胜任岗位工作的建档立卡贫困劳动力,实现具有劳动力且符合条件的建档立卡贫困户至少有1人稳定就业。目前,全市共开发乡村公益性岗位1062个,安置建档立卡贫困劳动力就业1062名。


开展就业技能培训“提升一批”。建立起技能扶贫工作机制,推动形成“人社主动、部门联动、社会互动”的良好格局。线上,开展“互联网+职业技能培训”,让有培训意愿的重点群体在线学习提升技能。线下,实施技能培训进农村行动,开展计算机、家政服务、厨师、维修电工、家畜饲养等多工种培训,并给予培训的贫困劳动力每人每天80元补贴,提高致富能力。截至目前,开展技能培训171班次8561人次,其中建档立卡贫困劳动力2088人;开展引导性培训贫困劳动力4203人;累计发放培训补贴540.53万元。

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